¿Quienes Somos?

Brindamos un servicio integral orientado al fortalecimiento del desarrollo y el bienestar humano y organizacional.

SJ PSICOLOGÍA, ser líder en formación psicológica, divulgando conocimiento y aportes científicos de interés, transformando la percepción del mundo de nuestros clientes.

Todos los talleres se realizan de forma presencial en grupos reducidos para facilitar la mejor comprensión y práctica de los contenidos. La estrategia metodológica es eminentemente práctica, a través de ejercicios que facilitan una mejor comprensión de cada taller.

Los talleres son de carácter presencial y contará con evaluaciones individuales y grupales a lo largo del proceso.

Estrategia de evaluación:
Discusión Grupal.
Dinámicas Grupales.
Test
Plenaria y elaboración de conclusiones.

Administración del tiempo

Administrar el tiempo, es una capacidad que se relaciona generalmente a las personas de forma individual, pero que también puede complicar al equipo y de paso a la empresa, en la productividad.

Con el taller “Administración del Tiempo”, ayudamos a construir un equipo de trabajo más productivo. Ofrecemos la clave para la superación personal, y la mejora organizacional e impulsamos el rendimiento laboral que se traduce en rentabilidad para la empresa. Por otra parte, los participantes dominarán las herramientas para multiplicar la efectividad personal. Aprenderán a gestionar el tiempo organizando el trabajo en base a las prioridades. También Adquirirán las técnicas para evitar interrupciones y distracciones.

Inteligencia emocional

El objetivo de taller es desarrollar estrategias que le permitan a las personas la comprensión propia, basándose en el manejo de las aptitudes emocionales personales y sociales aumentando su eficacia y eficiencia en tus actividades.

En el taller de inteligencia emocional, fomentamos el trabajo en equipo, la integración, la superación de desafíos y lograr una mejor coordinación y comunicación, que influya en beneficio de las relaciones personales y sociales.

Atención al cliente basados en valores

Con el taller de “Atención al cliente basados en valores”, conocerán y experimentaran las habilidades que se requieren para ofrecer una atención personalizada, así como las herramientas que los apoyen a tener una mejor comunicación, enriqueciendo la capacidad intelectual del personal de las organizaciones que buscan la calidad en los servicios que proporcionan.

Inteligencia emocional, personal y organizacional

Todas las organizaciones actuales requieren de profesionales capaces de identificar y desarrollar sus talentos para convertirlos en fortalezas útiles en los diferentes roles que desempeñan. Por esta razón, el taller de “Inteligencia Emocional Personal y Organizacional”, ayuda a construir un equipo de trabajo más productivo. Entrenamos a tus lideres para evitar la fuga de talento, las disputas laborales, el agotamiento, el presentismo y evitar el estrés laboral. Les ayudando a la salud emocional en su entorno de trabajo e impulsamos el rendimiento.

Trabajo en equipo

Desarrollamos las habilidades de trabajo en equipo y cooperación mutua con el fin de lograr que la suma de los esfuerzos individuales se convierta en una fuerza multiplicadora que logre los objetivos propuestos.

El taller está orientado para que los participantes interioricen elementos estratégicos del trabajo en equipo y desarrollen las habilidades necesarias para la buena conducción de equipos de trabajo, con la finalidad de mejorar su desempeño laboral, así como lograr que desarrollen relaciones armoniosas entre ellos.

Programación neurolingüística 

La comunicación interna en las organizaciones actuales constituye un elemento clave para cualquier organización, ésta permite coordinar tareas, aprender, motivar, informar y dar sentido al trabajo diario y nos enseña a conectar con nuestras emociones y alcanzar estados de excelencia internos.

Con la programación neurolingüística, fomentamos el trabajo en equipo, promovemos el desarrollo integral de las personas como sujetos activos comprometidos con el mayor trabajo; reforzar mayor sentido de pertenencia a la organización, no solo incorporando competencia acerca del saber hacer si no también del querer hacer.

Negociación, mediación y conflicto

Todo entorno que contenga una interacción humana es susceptible de enfrentar conflictos, es normal que en una empresa se presenten situaciones que amenazan con desestabilizar el ambiente laboral y afectar la cultura de la organización.

Con el taller de “Negociación, mediación y conflicto”, ayudamos a construir un equipo de trabajo más productivo. Entrenamos a tus lideres para ejercer como mediador y tomar una posición neutral que llame a la conciliación y a la búsqueda de acuerdos que puedan convertirse en un motor de cambio para la organización y en una oportunidad de mejora.; enseñamos a gestionar las relaciones y prevenir los conflictos al servicio de una mejor comunicación en el trabajo en equipo, poniendo en acción la mejora continua.